TUYỂN DỤNG NANOEN THÁNG 04/2023 📑📑

CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG – CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG NANO là đơn vị chuyên nghiên cứu thực nghiệm, triển khai áp dụng công nghệ mới trong lĩnh vực môi trường; Thi công lắp đặt thiết bị, vận hành các công trình thoát nước và xử lý chất thải, vệ sinh môi trường; Tư vấn lập hồ sơ thủ tục về môi trường như: Báo cáo Đánh giá tác động môi trường, Giấy phép môi trường,… Đây là cơ hội để các ứng viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Do nhu cầu mở rộng mạng lưới hoạt động kinh doanh, chúng tôi cần tuyển nhân sự cho vị trí sau:

I. Vị trí tuyển dụng
1. Quản lý nhân sự
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên.
- Số lượng: 01
- Giới tính: Nam/Nữ
- Mô tả công việc:
+ Tham gia công tác quản lý nhân sự: Chấm công, tính lương, BHXH và các chế độ khác cho người lao động; Cập nhật, sắp xếp lưu trữ hồ sơ người lao động.
+ Soạn thảo, chuẩn hóa, đào tạo các quy trình, quy định áp dụng tại công ty.
+ Hoàn thiện sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, xây dựng KPIs cho từng vị trí công việc cụ thể.
+ Hoàn thiện định biên, chi phí nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng đào tạo nhân sự theo nhu cầu của các phòng, bộ phận.
+ Cập nhật các quy định của pháp luật về lao động, tư vấn cho Ban lãnh đạo về các chế độ/chính sách nhân sự.
+ Các công việc khác theo sự phân công, sắp xếp của Ban lãnh đạo.

2. Kế toán viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng loại khá trở lên chuyên ngành Kế toán.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc 01 năm trở lên ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc 02 năm trở lên ở vị trí Kế toán viên.
- Số lượng: 01
- Giới tính: Nam Tuổi: Từ 25 đến 35
- Mô tả công việc:
+ Kiểm tra phân loại chứng từ, nhập các bút toán kế toán hàng ngày.
+ Giao dịch với ngân hàng.
+ Theo dõi các khoản công nợ, kiểm tra xuất nhập tồn nguyên vật liệu, hàng hóa của công ty về số lượng và giá trị.
+ Tính công tác phí và tính lương cho nhân viên công ty.
+ Lập hồ sơ thanh toán và đối chiếu công nợ khách hàng.
+ Quản lý thu chi tiền mặt, chi phí.
+ Lập báo cáo quản trị theo quy định của công ty.
+ Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

3. Nhân viên Content Marketing
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học loại Khá trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Văn học, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
+ Chấp nhận sinh viên mới ra trường.
+ Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên Content Marketing hoặc đảm nhiệm các công việc ở vị trí tương đương.
- Số lượng: 01
- Giới tính: Nam/Nữ
- Mô tả công việc:
+ Xây dựng nội dung website, bài viết chuẩn SEO.
+ Xây dựng kế hoạch, lên ý tưởng, quản lý nội dung bao gồm viết và trình bày nội dung truyền thông trên fanpage, website…
+ Tham gia và hỗ trợ Bộ phận Marketing các hoạt động xây dựng, quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch Marketing.
+ Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, nội dung trên mạng xã hội, email, nội dung PR bên ngoài, nội dung seeding…).
+ Đảm bảo xuất bản nội dung chất lượng, chính xác và đều đặn hằng tuần.
+ Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

4. Thợ hàn que
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm hàn, gia công chi tiết inox.
- Số lượng: 01
- Giới tính: Nam Tuổi: Dưới 30
- Mô tả công việc:
+ Biết đọc bản vẽ và thực hiện công việc theo bản vẽ.
+ Biết sử dụng các máy móc, thiết bị phụ trợ cơ khí.
+ Quản lý và bảo dưỡng các thiết bị hàn để đảm bảo an toàn khi sử dụng.
+ Đi công trình (nếu có)
+ Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.


5. Nhân viên Cơ điện
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành Cơ - Điện.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ điện từ 2 năm trở lên.
- Số lượng: 01
- Giới tính: Nam Tuổi: Dưới 40
- Mô tả công việc:
+ Kiểm tra, bảo trì, sửa chữa, đánh giá tình trạng các thiết bị điện, điện công nghiệp, máy móc các loại (motor, bơm chìm, bơm trục ngang, quạt,…).
+ Quấn dây đồng, quấn mới lại động cơ.
+ Khảo sát, kiểm tra motor máy móc và các thiết bị liên quan do khách hàng yêu cầu sửa chữa.
+ Đi công trình (nếu có).
+ Các công việc khác theo sự phân công, sắp xếp của Ban lãnh đạo.
+ Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

II. Các yêu cầu khác
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
+ Năng động, nhiệt tình và trung thực trong công việc.
+ Khả năng giải quyết tình huống, khéo léo.
+ Có sức khoẻ tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Có tác phong cẩn thận, chặt chẽ và có tính kỷ luật cao.
+ Luôn gương mẫu trong hành xử, giao tiếp, luôn sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp.
+ Thành thạo tin học văn phòng (Đối với vị trí 1,2 và 3).
+ Đối với vị trí Kế toán viên yêu cầu biết sử dụng phần mềm Misa.
+ Đối với vị trí nhân viên Content Marketing yêu cầu am hiểu về các mạng xã hội, khả năng sáng tạo và viết tốt, ưu tiên biết sử dụng cơ bản các phần mềm chỉnh sửa ảnh như photoshop hoặc các phần mềm thiết kế khác.
+ Đối với vị trí Thợ hàn que: Biết sử dụng máy cắt plasma, đèn gió đá, biết lắp ráp các chi tiết cơ khí, biết đọc bản vẽ cơ khí là một lợi thế.

- Quyền lợi được hưởng:
+ Cơ hội làm việc cùng Cố vấn chuyên môn, đồng nghiệp giàu kinh nghiệm, được đào tạo và tập huấn chuyên môn và các kiến thức liên quan đến kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, kế toán,…
+ Được đào tạo kỹ năng mềm, cách làm việc và văn hóa doanh nghiệp, hướng tới việc phát triển bản thân.
+ Được làm việc trong môi trường doanh nghiệp gắn kết, năng động, chia sẻ và đồng lòng vì mục tiêu chung.
+ Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
+ Nghỉ các ngày lễ theo quy định được hưởng 100% lương như những ngày làm việc.
+ Được tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Thời gian làm việc:
+ Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8 tiếng/ngày) và sáng thứ 7 hàng tuần.

- Hồ sơ dự tuyển đối với vị trí 1, 2 và 3:
+ CV
+ Sơ yếu lý lịch công chứng (Bổ sung khi vào thử việc).
+ CCCD bản sao công chứng, giấy khám sức khỏe (Bổ sung khi vào thử việc).
+ Các bằng cấp có liên quan bản sao công chứng (Bổ sung khi vào thử việc).

- Hồ sơ dự tuyển đối với vị trí 4 và 5:
+ Sơ yếu lý lịch công chứng.
+ CCCD bản sao công chứng, giấy khám sức khỏe.
+ Các bằng cấp có liên quan bản sao công chứng.
- Cách thức nộp hồ sơ: Gửi bản scan hồ sơ và CV về mail: tuyendung@nanoentech.com.vn
Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp tại VPĐD: 661E/29 Đường Võ Văn Kiệt, KV. Bình Yên A, P. Long Hòa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
Lưu ý tiêu đề mail dự tuyển ghi: Vị trí ứng tuyển – Họ và tên
Liên hệ giờ hành chánh: 0939.821.819 (Ms. Nhung)
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến khi tuyển đủ chỉ tiêu.

Nanoen

Xem thêm về bài đăng "VỀ CHÚNG TÔI - CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG - CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG NANO "

---------------------

Công ty TNHH Xây Dựng- Công Nghệ Môi Trường Nano

Hotline: 0941 777 519 - 0907 803 678

Email: nanoentech@gmail.com

Facebook: https://www.facebook.com/nanoentech